真正的核心是贏(yíng)得人心

營(yíng)銷(xiāo)之道在于營(yíng)造可銷(xiāo)之處，是銷(xiāo)售中常講的優(yōu)勢，也是我們一直所說(shuō)的市場(chǎng)核心競爭力。這種核心可以是第一，也可以是唯一，有了核心，就有了強大的銷(xiāo)售價(jià)值。沒(méi)有核心的品牌和產(chǎn)品，對于競爭日益激烈的供大于求的市場(chǎng)來(lái)說(shuō)。猶如無(wú)光之燈，很難有出頭之日?！　　?/p>

關(guān)于企業(yè)的核心優(yōu)勢，歸納下來(lái)，有三種現象：1、有優(yōu)勢并且已針對顧客精準設計，已清晰的彰顯；2、有優(yōu)勢，但是并沒(méi)有得到提煉設計和有力的彰顯；3、無(wú)優(yōu)勢，也無(wú)任何彰顯?！　　?/p>

很明顯，對于后兩者，在市場(chǎng)上十分被動(dòng)，生存已難，何談企業(yè)未來(lái)的發(fā)展。此時(shí)，有理想的企業(yè)家，就會(huì )主動(dòng)出擊，不斷創(chuàng )造自己的核心價(jià)值。創(chuàng )造的核心在于有可以創(chuàng )造之人，有人用人，無(wú)人借人?？v觀(guān)國內外基業(yè)常青，強大的企業(yè)，都在不同時(shí)段擁有自己的創(chuàng )造精英或者與不同類(lèi)型的營(yíng)銷(xiāo)機構有過(guò)密切的合作，保持發(fā)展的核心競爭力?！　　?/p>

核心之道在于與時(shí)俱進(jìn)，今日之商業(yè)形態(tài)，一日千里，一款APP，一個(gè)新模式，都會(huì )對行業(yè)帶來(lái)巨大變革。很多企業(yè)提到核心會(huì )大談自己有團隊，有資源，有資金。這些核心是不是核心，要看是否與時(shí)代同行，有一個(gè)哲學(xué)家說(shuō)過(guò)：過(guò)去的就是過(guò)去的!　　　

君不見(jiàn)諾基亞有錢(qián)，有資源，有品牌，有渠道，然而當現任 CEO 約瑪•奧利拉在記者招待會(huì )上公布同意微軟收購時(shí)最后說(shuō)了一句話(huà)：我們并沒(méi)有做錯什么，但不知為什么，我們輸了。說(shuō)完幾十名諾基亞高管不禁落淚。君不見(jiàn)無(wú)數國企有錢(qián)，有勢，有歷史，然而在新的時(shí)代面前，是多么的不堪一擊?！　　?/p>

諾基亞沒(méi)有錯，只是沒(méi)有抓住新的核心。而無(wú)數國企不僅沒(méi)有新核心，還有舊包袱。有錢(qián)不代表就能贏(yíng)得顧客，有過(guò)去不代表就能贏(yíng)得未來(lái)。一切的轉型、升級、蛻變，其實(shí)都是在打造新的核心，新的核心才會(huì )帶來(lái)新的生命！　　　

今天的時(shí)代，任何個(gè)體或者企業(yè)，不管強大到曾是世界500強，還是微小如一個(gè)自媒體，一家小連鎖店，有核心就有未來(lái),核心不存，未來(lái)不在?！　　?/p>

什么是真正的核心，用過(guò)去的經(jīng)驗做事，永遠做不出新的未來(lái)！用行業(yè)內的思維思考，永遠想不到新的方法！無(wú)數創(chuàng )新來(lái)自行業(yè)之外的新思維。真正的核心是人心，與顧客的心同在,贏(yíng)得人心！營(yíng)銷(xiāo)的核心點(diǎn)只有一個(gè)，就是讓客戶(hù)發(fā)自?xún)刃牡母械街?！在網(wǎng)絡(luò )時(shí)代，一切的重復購買(mǎi)，一切的口碑傳播，一切的好評，一切的品牌力量，都在一個(gè)“值”字上。有值才有價(jià)，有值才有客，值就是核心，值就是營(yíng)銷(xiāo)的命脈?！　　?/p>

核心點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)，與時(shí)代同行，與核心同在，營(yíng)銷(xiāo)的理念就是一切直奔核心點(diǎn)。沒(méi)有核心，創(chuàng )造核心；有了核心，傳播放大核心！核心點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)體系：定位點(diǎn)-引爆點(diǎn)-傳播點(diǎn)-成交點(diǎn)。直擊核心，創(chuàng )造未來(lái)！